Zukunftsorientiert. Wertschätzend. Persönlich.

Coaching für Organisationen

Ihr Wunsch: Fluktuationsqoute senken und (neue) Mitarbeitende binden?

Dann habe ich das passende, bereits mehrfach durchgeführte Angebot für Sie und unterstütze Sie gerne!

Als Supervisorin, Coach und Beraterin begleite ich Ihre, auch neu eingestellten Mitarbeitenden, durch regelmäßige Gruppen-Coachings im Zeitraum von etwa 6 Monaten. Gerne auch ergänzend zu Ihrem Onboarding-Prozess.

Ziel ist Ihre Mitarbeitenden in Ihrem beruflichen Alltag zu unterstützen, ihre Selbstreflexion anzustoßen und so die Persönlichkeitsentwicklung in Gang zu setzen. Und das bereits von Beginn an.

Themen des Workshops können unter anderem sein:

• Meine berufliche Rolle
• Meine Rolle im Team
• Karriereplanung im Unternehmen
• Stärken-Potential-Analyse

Ihr Benefit!

• Sie erhöhen die Attraktivität Ihres Unternehmens
• Sie erhöhen gezielt die Produktivität Ihrer (neuen) Mitarbeitenden
• Stärkung des Wir-Gefühls und hohe Identifikation mit Ihrem Unternehmen 
• Vernetzung unterschiedlicher Abteilungen Ihres Unternehmens

Benötigen Sie ein individuelles Konzept für Ihr Unternehmen? 

Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf!